• slider image



台中市教師職業工會章程



100年05月01日 成立大會制定06月03日勞工局審核通過

102年01月09日 第一屆第三次會員代表大會修訂
第8條、第20條第2項、第19條、第21條第1項、第24條第1項、第25條第1項、第41條第2款第1目

103年01月08日 第二屆第二次會員代表大會修訂
第13條、第14條、第18條、第20條、第21條、第22條、第24條、第27條、第28條、第30條、第33條、第47條

104年03月18日 第二屆第三次會員代表大會修訂
第22條、第34條

105年06月01日 第三屆第一次會員代表大會修訂
第6條





第壹章        總則
第一條 本章程依據工會法暨相關法令訂定之。
第二條 本會定名為「台中市教師職業工會」以下簡稱本會。
第三條 本會以團結各級學校教師,保障教育勞動者權益、改善學校教育環境、提昇學校教育品質及追求社會公平正義為宗旨。
第四條 本會係依工會法設立之社團法人。
第五條 本會以臺中市(以下簡稱本市)之行政管轄範圍為組織區域。
第六條 本會會址設於台中市博館路117號4樓之4。

第貳章       任務
第 七條 本會之任務如下:
一、維護本市學生受教權及教師專業自主權。
二、保障本市教師權益及生活品質。
三、提昇本市各級學校教育品質。
四、參與學校教育發展及教育勞動者權益相關政策、法令之制訂與修正。
五、團體協約之締結、修改或廢止。
六、勞資爭議之處理。
七、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
八、勞工政策與法令之制(訂)定及修正之推動。
九、會員就業之協助。
十、會員職業訓練之舉辦。
十一、會員康樂事項之舉辦。
十二、工會或會員糾紛事件之調處。
十三、依法令從事事業之舉辦。
十四、勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。
十五、其他合於本會宗旨及法律規定之事項。

第參章 會員及會員代表
第八條 本會會員資格:凡本會組織區域內之各級公私立學校、幼兒園擔任教師,或具有教師證書且從事本業並賺取薪資者,均得申請加入。
第九條 申請成為本會會員之程序如下:
一、填寫入會申請表(含會費授權轉帳扣繳同意書)及檢附相關證明,送交本會所屬學校分會並繳交入會費 。
二、經本會常務理事會審查通過後,正式成為本會之會員。
第十條 無一定雇主之教師,得向工作或住居所附近之本會學校分會或直接向本會申請入會。
第十一條 會員依本章程享有各項權利及本會提供之各項服務。
會員有遵守本會章程、執行本會大會及理事會之決議、按時繳納各項會費之義務。
第十二條 本會會員,得依規定選派會員代表出席本會會員代表大會。會員代表出席本會會員代表大會享有提案、發言、表決、選舉、被選舉、罷免等權,每一會員代表為一權。但被選舉權不限於會員代表。
第十三條 本會之理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事、監事、會員代表、會員有違反本章程第十一條之情事或妨害本會名譽、信用之言行經查明屬實者,經本會通知限期改正,逾期仍未改正者,由本會理事會移送監事會議決予以停權處分。
理事會認為情節重大,有議決解任、除名必要者,應提請會員代表大會,經出席人數三分之二以上,以無記名投票方式辦理議決之。
第十四條 會員連續三個月未繳清會費,經本會書面定期催告後仍未繳納,且未提出正當理由說明者,處以停權處分;如會員提出書面說明,提交本會理事會議決之。
前項會員如為本會理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事、監事、會員代表,於停權期間均不得行使本章程規定之一切權利。
因未繳會費而受停權處分者,於繳清會費後復權。
會員未繳清會費超過六個月以上者,視同出會。
前項視同出會之會員申請再入會時,須追補原未繳交之會費,追補上限為申請再入會前之一年,追補之會費得於半年內以分期方式繳清後,始得行使其權利。
第十五條 會員退會時應以書面敘明理由向本會聲明退會。
第十六條 會員退會或除名時,應繳納之各項費用應予繳清,已繳納之各項費用不予退還。但預收費用,仍應退還。

第肆章  選舉罷免
第十七條 本會之選舉、罷免,除工會法及工會法施行細則另有規定外,依本章之規定。
第十八條 本會會員,以學校為選舉區,每滿五十人得選出一名會員代表。會員人數不滿五十人者,得與鄰近學校合併選出代表;會員代表任期為3年。
會員代表之罷免由原學校選舉區會員十分之一連署向理事會提出,經原學校選舉區會員二分之一以上投票,二分之一以上同意罷免為通過。
會員代表選舉、罷免辦法由理事會訂定,提請會員代表大會議決。
第十九條 本會之理事名額為二十一人,候補理事名額九人,第一屆任期至102年6月30日,第二屆之後任期為三年,連選得連任。
第二十條 本會理事及監事選舉,均由會員代表大會就本會會員中選任之。
大專院校專任教師或私立幼兒園教師之會員人數達三百人以上,各保障理事一名。
選任理事及監事之選舉、罷免辦法,由會員代表大會議決訂定之。
第二十一條 理事長及副理事長,均為本會當然理事及會員代表。
第二十二條 理事長、副理事長登記、選舉、罷免之辦法由理事會訂定後,提請會員代表大會議決。
理事長出缺或停權時,應由副理事長代理,理事長所餘任期滿一年以上時,應於二個月內重新選任之。
副理事長出缺時,由理事長就理事中擇一提名經理事會同意後繼任之。

第伍章 組織
第二十三條 本會以會員代表大會為最高權力機關,會員代表大會閉會期間由理事會處理工會一切事務。
會員代表大會之會員代表出席資格,應於召開會員代表大會三十日前確定。
第二十四條 本會理事組織理事會,理事長與副理事長為當然常務理事,再由理事互選常務理事5人,並組成常務理事會。
第二十五條 本會置監事七人,候補監事三人。第一屆任期至102年6月30日,第二屆之後任期為三年,連選得連任。
本會監事組成之監事會,應互選一人擔任監事會召集人。監事會召集人出缺或停權,其所遺任期尚有一年以上時,應於一個月內補選一人繼任之,任期不足一年時,應由監事會推派一人代理之。
第二十六條 本會選任理事或監事出缺時,除本章程另有規定外,由候補理事、監事分別依序遞補,以補足原任任期為限。
本會理事及監事有下列情事之一者,應即解任:
一、喪失本會會員資格者。
二、以書面提出辭職者。
三、被罷免者。
四、受停權處分期間超過任期二分之一者。
五、符合本章程逕行解任規定者。
理事、監事有解任情事時,應由監事會提出報告於理事會議決。
第二十七條 本會理事會下設秘書處,置秘書長一人;秘書處下設各部門及行政單位,其組織名稱及人員編制由理事長提請理事會通過;各類會務人員,均由理事長提名,經理事會通過後任用之,解任時亦同。
前項人員中屬繼續性工作僱用之專職人員,其聘期與理事長任期相同;惟未有勞動基準法規定第11條及第12條之事由,新、舊任理事長均不得終止其勞動契約。如有資遣之情事依相關規定辦理。
理事長提名前項人員,不得與理事長有四親等內之血親或姻親關係。
第二十八條 秘書長承理事長之命綜理會務,主持內部行政會議,指導監督會務人員並負工作考核之責。
秘書處之行政編制、專職人員名額、工作權責等事項之準則,由秘書長研擬,經理事長核定後,提請理事會議決之。
本會專職人員之聘用資格、待遇、工時及其他權利義務事項,依理事會議決之專職會務人員管理辦法執行之。
第二十九條 理事會得設置各類委員會、小組或其他專案單位,其組織運作規章由理事會訂定之。
第三十條 本會理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事、監事、會員代表、學校分會召集人,均為無給職,但因辦理會務所發生之費用由本會支付。
前項費用之事由、支付標準及核銷程序等辦法,由理事會訂定之。
第三十一條 本會於組織區域內設立學校分會。學校分會組織辦法由會員代表大會定之。
第三十二條 凡認同本會宗旨,並於教育文化、政治、法律、管理、會計等領域表現傑出之非本會會員之社會人士,得經理事會之決議聘為顧問。

第陸章   職權
第三十三條 本會會員代表大會之職權如下:
一、議決工會章程之修改。
二、議決財產之處分。
三、議決工會之聯合、合併、分立或解散。
四、議決理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事、監事、會員代表之選任、解任及停權之規定。
五、議決會員之停權及除名之規定。
六、議決工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。
七、議決事業報告及收支決算之承認。
八、議決基金之運用及處分。
九、議決會內公共事業之創辦。
十、議決集體勞動條件之維持或變更。
十一、議決其他與會員權利義務有關之重大事項。
會員代表大會,應有會員代表過半數出席,始得開會;非有出席會員代表過半數同意,不得議決。但前項第一款至第五款之事項,非有出席會員代表三分之二以上同意,不得議決。
會員代表因故無法出席會議時,得以書面委託其他會員代表出席,每一代表以委託一人為限,委託人數不得超過親自出席人數之三分之一;其委託方式、條件、委託數額計算及其他應遵循事項依主管機關所定辦法。
本會章程之修改或理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事、監事之變更,應報請主管機關備查。
第三十四條 本會理事會之職權如下:
一、執行會員代表大會之決議案。
二、議決會員代表大會之召開相關事項。
三、審議預算、收支決算、工作計劃、工作報告及辦理事業之營運報告。
四、團體協約之協商與締結。
五、團體協約同意權。
六、審議會務人員之任免。
七、依本章程或會員代表大會之授權,訂定本會各項規章。
八、選派各項法定常設性組織之本會代表。
九、涉及會員工會勞資糾紛之調處。
十、本會所屬各項事業及基金之經營管理。
十一、議決調解、仲裁相關事項。
十二、議決其他與本章程規定或本會任務有關之事項。
第三十五條 本會常務理事會之職權如下:
一、執行理事會之決議。
二、審議處理重要會務。
三、審議會員之入會申請。
第三十六條 本會理事長之職權如下:
一、理事長對內綜理會務、執行理事會及常務理事會之決議,對外代表本會。
二、召集並擔任會員代表大會、理事會、常務理事會之主席。
三、提名秘書長及其他會務人員,經理事會同意後任命之。
副理事長承理事長之命輔佐處理會務,並依本章程規定代理理事長。
第三十七條 本會監事會之職權如下:
一、監察本會各項會務及事業之執行概況。
二、審核年度收支決算。
三、選舉、罷免監事會召集人。
四、議決會員、會員代表、理事、監事之停權處分。
五、其他應監察之事項。
監事會召集人負責召集監事會議,並為當然主席;監事會召集人應執行監事會之決議,並列席理事會。

第柒章 會議
第三十八條  本會之會議分下列四種:
一、會員代表大會:定期會議每年召集一次,至遲應於會議召開當日之十五日前,將會議通知送達會員代表。臨時會議,經理事會決議,或會員五分之一以上請求,或會員代表三分之一以上請求,或監事會決議之請求,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之三日前,將會議通知送達會員代表。但因緊急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之一日前送達。
二、理事會:定期會議每三個月開會一次,至遲應於會議召開當日之七日前,將會議通知送達理事。臨時會議應經理事三分之一以上之請求,或理事長、常務理事會認為必要時,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之一日前,將會議通知送達理事。
三、常務理事會:每一個月至少召開一次。
四、監事會:每三個月召集一次,至遲應於會議召開當日之七日前,將會議通知送達監事。如有監事三分之一以上連署請求,或監事會召集人認為必要時,應召集臨時會議,至遲應於會議召開當日之一日前,將會議通知送達監事。
第三十九條 理、監事會必要時得召開聯席會議;理、監事應親自出席理、監事會議,不得委託出席,因故無法出席會議時,應辦妥請假手續;理、監事連續二次不假缺席,逕行解任之,由候補理、監事自動依次遞補。
第四十條 本會之各種會議除法令或本章程另有規定外,均以應出席人數過半數之出席方得開會,以出席人數過半數之同意方得決議。

第捌章 財 務
第四十一條 本會之經費來源如下:
一、入會費:會員入會時之一日工資所得。
二、經常會費:每人每月依附表所定之會費收費分級表收取,並採下列方式之一繳納:
  1.授權其服務學校含幼兒園自加入本會之次月起,自薪資中按月轉帳扣繳至本會指定金融帳戶。
  2.每年十二月底前,由其一次匯款繳納次年會費至本會指定金融帳戶。
  3.未足一年之會期,自申請加入時起,計算次月起至年終期間,依月份比例收取。
三、非團體協約關係人支付費用:受本會締結團體協約拘束之雇主,其所屬之非團體協約關係人,依團體協約之約定,應向本會繳納之一定費用。
四、基金及其孳息。
五、舉辦事業之利益:本會所屬之事業,其年度結算之稅後收益。
六、委託收入:本會接受各機關團體委辦事務之合法收益。
七、捐款:本會接受個人或其他機關團體捐贈之現金、有價證券及不動產。
八、政府補助:本會依法申請政府機關或公營事業之經費補助。
九、其他收入:前八款以外項目之收入。
各項費用收費辦法及入會費、經常會費優惠辦法,由理事會訂定之。
第四十二條 本會得經會員代表大會同意設立各種基金,其管理辦法由理事會訂定之。
本會財產之購置、管理及處分之辦法由理事會訂定,由會員代表大會同意之。但不動產之購置需要會員代表大會議決之。
第四十三條  本會之會計年度自每年一月一日起至十二月三十一日止。
第四十四條 本會之經費收支及財產狀況,應每月編製月報表送常務理事會審查後,送交監事會稽核,理事會並應於年度終了編製決算書、資產負債表、財產目錄、基金收支等報表,經監事會稽核後送交會員代表大會通過。
會員經十分之一以上連署或會員代表經三分之一以上連署,得選派代表會同監事查核工會之財產狀況。
前項連署應以書面為之,並由監事會指派監事會同查核。
第四十五條 本會各分會之年度必要性支出,得由本會編列經費支應,其辦法由理事會訂定之。

第玖章 附則
第四十六條 本會每年年度決算後三十日內,應依法將下列資料,報請主管機關備查:
一、理事長、副理事長、監事會召集人、常務理事、理事或監事之名冊。
二、會員暨入會、出會異動之名冊。
三、財務報表。
四、會務及事業經營之狀況。
第四十七條 本會解散時,除清償債務外,賸餘財產之歸屬,依會員代表大會之決議辦理,如無法依會員代表大會之決議處理,賸餘財產應歸屬會址所在地之地方自治團體。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。
第四十八條 本章程未規定事項,除依相關法令規定辦理外,得由理事會訂定規章處理之。
第四十九條 本章程經會員代表大會通過後實施,並報主管機關備查,修正時亦同。

附表:
台中市教師職業工會會員經常會費收費分級表(月薪)(元),會費(每月)


月薪
(元)
30000元以下 30001元~40000元 40001元~50000元 50001元~60000元 60001元~70000元 70001元~80000元 80001元~90000元 90001元以上
會費
(每月)
150元 200元 250元 300元 350元 400元 450元 500元
 

友善列印頁

粉絲專頁
搜尋


103_0122