20201028-本會爭取例假日教師奉派出勤,事後補償方式調解過程、結果

緣起

臺中市教育局對於教師例假日奉派出勤事後補償機制為,可自執勤務當日起1年內,依教師需求以小時為單位,自行選擇補休,課務由教師自理。

本會(台中市教師職業工會)認為會員教師奉派於例假日執行勤務,事後所衍生補償機制,倘無法支付加班費,其補休所遺留課務應由學校處理,支付課務代理費為是。

爭取過程:

1、本會於1081014(108)中市教職字第1080000132號函向臺中市政府勞工局就「例假日教師奉派出勤,事後補償方式」提出勞資爭議調解申請。

2、教育局於108123日與本會就「教師例假日奉派出勤事後權益」進行討論,因涉及人事、經費…等事項評估,因此決議由局端就過往活動需要例假日教師出勤之資料收集,找出可行方案再與本會洽商。

3、臺中市勞工局於109828日召開勞資調解會議,雙方合意「同意於1個月內續行溝通,並將協商結果函知勞工局」。

4、臺中市教育局於109923日中市教中字第1090080798號發函各校除原有補休機制外,增加「領取加班費」選項。

5、臺中市勞工局於1091019日中市勞資字第1090050906號函覆本會與台中市教育局勞資爭議乙案結果。

Ċ
台中市教師會台中市教師職業工會/,
2020年10月27日 下午11:36