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快訊~工會組織無法言喻的敬佩與感謝-1060113會員訊息

【工會組織無法言喻的敬佩與感謝-1060113會員訊息】

工會組織無法言喻的敬佩感謝

這不是結束,我們早已開始——

    年改「集體爭議」各縣市遍地開花首戰落幕之後,我們說,這不是結束,我們早已開始!

    2016年12月30日,全教總開完「譴責官版年改漠視雇主責任」記者會後,即送「公開辯論」戰帖至總統府,年改辦雖立即發布新聞稿回應,然,完全答非所問,顯示官版方案立場薄弱無能。

    為回應會員期待,為訴求公諸社會,全教總與所屬縣市工會於1月9日之後發動集體爭議行動!除各縣市遍地開花的集體行動外,全教總並將持續發動全國性的爭議行動。

各校理事長、分會會長氣鼎山河,組織無法言喻的敬佩與感謝——

    我們不是不會圍城!更不是不敢!是!是更想凸顯年改訴求,強化輿論公評。

    「1、1、1集體請假,集結臺中市政府,請市長代教師發聲」——集結、表達訴求,活動主軸在「動員通知」已經定調——溫和堅定的集合活動,請鼓勵老師請假出來,會有更強的「媒體效果」。且我們是以會員參與的安全顧慮為要,活動時間除集合,還是30-50分鐘快閃型態為好!

    對於各校理事長、分會會長以氣鼎山河的實力,齊心協力動員號召會員參與之積極,工會組織無法言喻的敬佩感謝

    這是在不到一星期就籌畫並集結的活動,針對目標、迅速即時而且要立即凝聚能量!對手所有的情資都是對手自己得悉,或看見我們發布的新聞與採訪通知?主動關切詢問,那是屬於對手的備戰,我們不必奉陪!

    申請集會遊行?沒有!和市府報備套招?沒有!因為形式總是折衝再三、曠日廢時!——因為這不是最終,我們早已開始!

    組織內部需要多元聲音,台中市教師職業工會與全教總的組織精神一貫如此!

    群眾運動需要黑臉、白臉兼備,我們組織內部的壓力,對工會而言,正是面對市府、面對警局時的另一種助力。所以,安排宣講的老師,行動訴求的合理化理論型與衝突爭議行動派兼顧也兼備。所以,會員夥伴帶來的,無論是配合與支持、無論是壓力與堅持,都——正好,都——感謝!

    圍城之戰,正是如此!各位教師夥伴,是時候了,組織必須奮起對抗了嗎?若是!全教總全國「遍地開花」,對「年金惡改」的訴求未獲全盤檢討回應,組織必將堅決抵抗,將承擔一切責任,站在你我的最前線,帶領你我再踏上爭議行動。你我必要堅決追隨!

台中市教師職業工會/台中市教師會  感謝夥伴熱情參與111活動

 

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