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快訊~【全教總】臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務(以下簡稱臺閩介聘),服務年資條件部分,本會建請保留歷年運作之但書機制

主旨:臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務(以下簡稱臺閩介聘),服務年資條件部分,本會建請保留歷年運作之但書機制,請查照惠辦。

說明:
一、依據106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網,於4月17日公布之《106 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點》(1060417版),申請介聘服務年資條件資格部分,已刪除歷年運作均有納入之「惟於同一學校滿二學期因結婚或生活不便,有具體事實,經服務學校同意者,得申請介聘。」但書機制,本會至表遺憾,先予敘明。


二、本會長期關切教師介聘作業之進行,以維護學生受教權及教師異動介聘之權益為宗旨。少子女化已不利於教師個人投身教職生涯之發展,常需離鄉背井,承受家庭與服務雙重負擔,介聘適正提供解方,讓教師與學校朝正向調整。歷年臺閩介聘之但書機制,亦係在「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」(以下簡稱介聘辦法)規定之一般資格條件下,給予部分教師在特殊情況下得縮短年限,允許提出介聘申請。

三、又,教育部104年修正介聘辦法之公告預告修正之草案,亦曾納入「因重大傷病需醫療、因結婚或生活不便有具體事實」公告,後雖未納入辦法修法正式公告條文,顯見教育部當時對於但書機制也持認同立場,方會納入草案研修。

四、依據「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第5條第1項,「直轄市、縣(市)主管教育行政機關為辦理介聘現職教師至其他直轄市、縣(市)服務,應共同組織聯合介聘小組(以下簡稱聯合小組),並輪流由其中一機關主辦;主辦機關應召集聯合小組會議,訂修聯合介聘作業相關規定,並報教育部備查。」。即臺閩介聘係直轄市、縣(市)主管教育行政機關,聯合規定介聘之作業,在服務年資條件調整至六學期之規定外,設置但書機制,並不違反「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條第1項所稱:「除離島建設條例或直轄市、縣(市)主管教育行政機關另有規定外」之態樣。

五、本會接獲眾多會員反應,殷切期盼保留臺閩介聘之但書規定。介聘申請登錄在即,本會建請教育部體恤教師之特別需求,強烈建議臺閩介聘聯合小組,儘速依據106年臺閩介聘作業要點第18點,研修納入並公布但書機制,俾利渠等申請106年介聘。

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台中市教師會台中市教師職業工會/,
2017年11月24日 上午4:29