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會務訊息-2013.10.3~2013.10.21

張貼者:2017年10月24日 下午11:04台中市教師會台中市教師職業工會/

102年度 第二屆教師職業工會盃羽球錦標賽 賽程表,如附件

本會辦理super教師經驗分享,邀請台中市102年度super 教師:西苑國中張馨文老師、中華國小廖翎君老師擔任經驗分享

一、行動策略為邀請全國教師會甄選101年度SUPER教師之得獎教師,分享優異教學策略與教學心得。

二、研習時間:102年10月23日(星期三)下午1時30分至4時30分

三、研習地點:臺中國小。地址:臺中市東區臺中路153號

   四、研習人員:本市公私立中小學教師,30班以上學校請至少荐派一名教師參加研習。

                   五、報名時間及方式:

參加研習人員請至教育部全國教師進修網報名(承辦學校:臺中市臺中國小),錄取名單審核後於活動日期前於教育部教師研習線上報名系統網站公佈供查詢。

台南市政府教育局新聞稿

發佈日期:20131018

標題:教師出勤時間爭議 台南市政府教育局與各團體達成共識

 

以學生為重心,肯定教師付出

本市國中小學生在校作息及教師出勤時間,教育局業於1021016日開會研商,經與會之校長團體、教師團體及家長團體達成共識如下:

一、本市考量城鄉差異,學校對於學生到校時間多視實際狀況而由學校彈性定出學生在校之合理作息時間。該段時間,學生在校,教師就應在校,是各校訂定教師出勤時間的基本原則。

二、臺南市39所國中小雖訂定教師出勤時間為早上8點,但據學校

    回報,教師均能秉持教育初衷及責任感,配合學生作息,主動提

    前到校照顧學生。本市教師之用心及付出深值肯定。

三、教師超勤工作因礙於法令,如有不符加班補休時數之規定時,教 

    育局將先以行政獎勵方式處理,俾肯定教師之付出;同時再向教

    育部反映超勤累計時數可從寬補休之規定。

四、各校若因應社區家長需求,有微調學生作息的必要,務必做好意見調查與溝通,讓家長放心、社會安心。

 

臺南市政府教育局

臺南市中小學校長協會、臺南市中等學校校長協會、

臺南市教育產業工會、臺南市教師會、

臺南市家長會聯合會、臺南市中小學家長協會、大臺南家長協會。

 

 

發稿單位:台南市政府教育局

新聞聯絡人:人事室張文昌主任 電話:3901272

            局長室吳幸樺 電話:29911118333

一、研習時間:102年10月30日(星期三)13:30~17:30。
二、研習人數:75人。
三、地點: 台中市南區復興路三段362號(台中文化創意產業園區衡道堂,電話22295848)。
四、請上全國教師進修網報名(課程代碼1395930),核發4小時研習時數。
五、此為重大議題請各校理事長出席或派代表出席(全教總理事長將出席本次會議)。
六、請各校核予參加學員與工作人員公假出席研習。
 

導師到校時間爭議

全教總政策部20131014

    近日因為台南市部份學校被教育局要求訂定作息時間,在部份家長和議員的操作下變成反彈導師八點到校,而校長協會則在不明全貌之下跟進抨擊,謹在這裡對工時問題作一說明:

1.  教師組織第一次面對工時,是有關教師請假規則的訂定(2003~2005)。當時明顯的會碰觸到寒暑假問題,教育部善意的以接近協商規格來處理。全國教師會參與協商的團隊,以「要求休假及計算加班費,則可以不要寒暑假」的戰略,使教育部做成尊重寒暑假的現況;對於未兼行政的教師,規定:除了協商好的天數做課程準備以及天災救護外,「餘可不必到校」。

2.  教師工會當然要去談工時,但教師工時和該工作形態有關,和一地的文化也有關,無法因為一個會議就改變。大家都知道,過去的文化是:中小學導師會早點到校,專任老師比較有彈性,但也不是「有課來,沒課走」,超過第七節以後,上課基本上有鐘點費,導師常有留下來處理班務或補強功課的狀況;離開學校以後,訓輔人員和導師常有和學生家長聯絡的情形。要將這些現況都擠進一天八小時的工時制,就有「超過八小時要怎麼算」、「不達到8小時怎麼算」、「午餐和午休時間算不算科任教師的工時」、「改實施休假制度、放棄寒暑假對不同的會員是利多或利空?」等問題要處理。其實在課後鐘點免稅這件事情上,最後會以「第七節下課」以後為準,財政部和教育部就已經是默認第八節課為下班時間,工作屬於加班。

3.  我國中小學生早早上學有長久的歷史,尤其是我國製造業勞工工時超長,早出晚歸,教師很難單獨跟家長說:那是你家的事,最好的表達可能是「我們願意早到校,但不代表孩子早離開家門是應該的」,學生晚回家又是都會區家庭的無奈,教師不能自外於社會型態,教師當然可以幫「所有受雇者應縮短工時」發聲,但不可能是自己說要多短就多短;教師工會也不容許官方拿「學生在,老師就在」來無限上綱,學生在校時間,從國中開始,動不動連同第八節就是十小時,更不用說許多國三或私校是十三小時,我們反對披著「學生在,老師就在」的外衣,來掩護師生超過法律負荷和勞動規定。

4.  「學生在,老師就在」有兩種,一種是出於教師自我的責任感,令人感動,也值得社會感謝;另一種則是將學生視為生產線上的零件,強調作業員on line,走火入魔的結果,就是把教師座位放在教室內,甚至將學生當「媽寶」或「師寶」,恨不得教室通通裝上監視器。教師在非工時的時間內,如果難以排除仍有工作--這也是中小學教師的特性或甜蜜負荷,工時就要審慎訂定,單方的論點都不足以呈現教育的核心價值。教師組織不會把「教師可以對學生多做一些」當成包袱,也絕不同意「上班打卡制、下班責任制」,混淆受雇者應有的勞動保護。

 

全教總辦理3場工讀勞動教育種子教師培訓營,歡迎踴躍參加,詳如附件

中部場由勞委會主辦,全教總承辦,本會與台中高工協辦

 

一、目的:引導中學生了解工讀的法定權益保障、維護方式,及這些法定保障後意涵的勞動尊嚴的精神,並思考工讀對學習的意義。

 

二、日期:102年11月14日

 

三、地點:國立台中高工體育館一樓視聽教室(台中市南區高工路191號)

 

四、對象:公私立高中職教師、國中教師

 
五、報名方式:請上全國教師研習網報名
 
 
六、承辦研習單位:台中市教師職業工會、台中高工
 
        連絡電話:台中市教師職業工會 04-23202148
 

 

邱泓靜 - 會務訊息 more | 2013-10-08 | 人氣:594

102.09月份大事紀

 

日期事件
102.09.02與中山醫大校長拜會校友立委柯建銘總召(台北 秀惠、旭政、中山醫大校長及中山醫大理事長)
102.09.02顧問聘書送至陳淑華市議員、黃馨慧市議員  辦公室
102.09.03本會工作會報(本會辦公室)
102.09.04全教總「競爭、品質、合作—專業發展與團體協商」國際研討會(文化大學大夏館國際會議廳 秀惠、維彬、育志、百成、旭政)
102.09.05探勘大坑地震公園(秀惠、育志、維彬、泓靜)
102.09.06『勤政 為民 壯大台灣』民主進步黨八年執政研討會(台北 維彬)
102.09.06拜會大雅國小教師會理事長
102.09.10本會工作會報(本會辦公室)
102.09.11~09.12102年度不當勞動行為裁決機制研習活動(台北 秀惠)
102.09.12法律諮詢(本會辦公室)
102.09.13台中市教師職業工會第二屆第二次理監事會議、台中市教師會第八屆理監事會議(本會辦公室)
102.09.17本會工作會報(本會辦公室)
102.09.18102年度第一梯次勞工教育研習(臺中國小)
102.09.18臺中市政府申訴評議委員會(臺中市政府教育局 育志)
102.09.25102年台中市教師職業工會SUPER教師頒獎暨台中市教師會臨時會員代表大會
102.09.27臺南市教育產業工會舉辦102年度教師節活動『學習共同體』公開觀課與集體議課精進計畫(台南學甲國小 百成)
102.09.28『公益九二八』攜手向前走(大坑地震公園、九.十號步道)

全教總復函 關於高中職教師授課節數及導師費調整,如附件

 

本會已發文向全國教師工會總聯合會,

加強爭取高中職藝能科與英語科降低授課節數以及

高中職導師調升至3000元之事宜,詳如說明請參閱附件

【轉知】台北故事館舉辦「走過中山橋─橋的故事」特展優惠教師免費參觀函,如附件。

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台中市教師會/台中市教師職業工會,
2017年10月30日 下午11:03
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台中市教師會/台中市教師職業工會,
2017年10月30日 下午11:03
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台中市教師會/台中市教師職業工會,
2017年10月30日 下午11:03
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台中市教師會/台中市教師職業工會,
2017年10月30日 下午11:03